El día viernes 08 de octubre de 2021, se dieron cita de manera virtual, más de 50 profesionales, que desempeñan distintos roles en los 10 programas de Tratamiento que ejecuta la Corporación Lafken en las regiones de Los Ríos y Los Lagos, institución que a partir de su política interna de formación continua del recurso humano, organizó la jornada de capacitación en la temática de implementación de metodología SMART para la elaboración de Planes de Tratamiento.
Es importante señalar que esta instanciabuscacontribuir de manera significativa en la producción de conocimientos y aprendizajes desde la experiencia colectiva, poniendo un sello distintivo desde el sur, orientando con ello la implementación de experiencias, donde se incorporen esos saberes desde una mirada integradora.
El detalle del programa desarrollado se comparte a continuación:
Objetivo General
- Generar un espacio de reflexión y aprendizaje en torno a la elaboración de Planes de Tratamiento con metodología SMART desde los programas de la Corporación Lafken Profesionales.
Objetivos Específicos:
- Realizar una contextualización/actualización de los principales componentes de la metodología SMART para la elaboración de Planes de Tratamiento.
- Rescatar los aprendizajes de la experiencia práctica de elaboración /intervención/evaluación de Planes de Tratamiento con metodología SMART desde los programas de la Corporación Lafken Profesionales.
- Generar espacio reflexivo crítico respecto a metodología SMART desde la Corporación Lafken Profesionales.
Programa
| Hora | Tema |
| 10:00 – 10:10 | Saludos de bienvenida y contextualización de la jornada. |
| 10:10 – 10:30 | Contextualización/ actualización metodología SMART |
| 10:30 – 11:45 | Panel de Experiencias: PTI SMART población adolescente. |
| 11:45 | Pausa |
| 12:00 – 12:45 | Panel de Experiencias: PTI SMART población adulta. |
| 12:45-13:00 | Evaluación de la Jornada/ cierre y despedida |
Al evaluar la jornada, las y los participantes, rescatan la importancia de compartir experiencias y aprendizajes entre los diversos programas que conforman la Corporación, valorando el espacio de capacitación como una instancia enriquecedora, que permite compartir con profesionales de otros programas y conocer practicas de intervención en una metodología particular como lo es PTI SMART. Dentro de los desafíos se señala que se debe seguir profundizando desde los programas a nivel local, respecto a la construcción de aprendizajes en torno a esta temática, cuestión que colaborará con el mejoramiento continuo de la calidad en los tratamientos desde la Corporación Lafken Profesionales.
